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Blättler Coaching & Consulting - ein Gewinn für Ihr Unternehmen

Was tun, wenn Frau Müller, eine Ihrer fähigsten Mitarbeitenden, Anzeichen von Müdigkeit erkennen lässt. Sie ist einsilbig, wortkarg, ihre Antworten sind mürrisch und wenig erbaulich. Frau Müller ist offensichtlich an Grenzen gestossen.

Oder Sie stehen vor einer grossen Aufgabe, die Sie mit Ihrem Team lösen sollen. Dieses befindet sich aber momentan in einer Sackgasse, Freude und Kreativität kommen zu kurz. Sie machen sich Sorgen um Ihre Mannschaft, aber auch um die Erfüllung der gestellten Aufgabe. Oder ein Wechsel in der Führungsebene hat das Team unsicher gemacht. Oder, oder, oder ...  

Personalcoaching – mit der Methode „Blättler Sensitive Map“
Das sind Situationen, die Sie vielleicht kennen. Jetzt die richtigen Massnahmen zu setzen, kann schnell wieder auf die Erfolgsstrasse führen. Mit dem Blättler-Personalcoaching und dem Blättler Team-Coaching sind Sie auf dem richtigen Weg. Meine Klient/-innen entwickeln eigenverantwortlich Ihre Lösungsstrategien und gewinnen wieder Selbstvertrauen in Ihre eigene Kraft. Ich übernehme die Verantwortung für die qualifizierte, systematische Unterstützung und Begleitung in diesem Prozess.

Teamcoaching - Gemeinsam sind wir stark
Erfolgreiche Teams sind die tragenden Säulen in einer erfolgreichen Organisation. Wie gut und schnell können sich Teams auf Veränderungen einstellen und gemeinsam die geforderten Ziele erreichen. Es gilt, mit Ausdauer Herausforderungen anzunehmen und miteinander Hürden zu überwinden, Erfolge zu feiern und sich persönlich weiterzuentwickeln. Die Steigerung der Produktivität und Innovationskraft gelingt, indem die Potenziale aller Teammitglieder genutzt, erweitert und miteinander verbunden werden.

Begleitung von Veränderungsprozessen - nach dem Vorgehensmodell „Blättler Smart Change“
Eine Organisationsentwicklung führt dann zur gewünschten Rentabilität und Effizienz, wenn es Ihnen gelingt, dass Ihre Führungskräfte und Mitarbeitenden den Veränderungsprozess aktiv mittragen und mitgestalten. Es gilt Betroffene zu Beteiligten zu machen. Es sind Ihre Kompetenzen, Qualifikationen, Kreativität und Ihre Zufriedenheit, die entscheidend sind für den Unternehmenserfolg. Weil nur glückliche Mitarbeiter gute Arbeit leisten. Als Coach und Consultant gehe ich strukturiert und gezielt vor, um die tatsächlichen Ursachen zu ergründen. In interdisziplinären Teams werden während Workshops, innovative und nachhaltige Lösungen entwickelt und umgesetzt. Ich begleite Sie von der Analyse über die Lösungsentwicklung und während der Umsetzung bis zu einem Ergebnis, das Sie, Ihre Führungskräfte und Mitarbeitenden überzeugt - garantiert.

Projektleiter für Geschäftsprozess-Optimierung, Change-Management, Organisationsentwicklung, Teamentwicklung

inspirierende Vorträge und Seminare zu den Themenfeldern:
Lean Veränderungskultur, Lean Leadership, Stress Vermeidung, Körperlesen, Selbstwahrnehmung, Ressourcen und Beziehungsnetz orientiertes Change Management, Design Thinking, Motivation, Work-Life-Balance, Die Kraft der Emotionen, Intuition, Achtsamkeit (Mindfulness), Meditation, Ruhe und Gelassenheit, Seelische Widerstandsfähigkeit (Resilienz) u.a.

Kundenspezifische Vorträge und Seminare für verschiedene Branchen, unabhängig und individuell auf ihre Bedürfnisse zugschnittene Vorträge, Seminare und Workshops zu aktuellen Themen.

Blättler Coaching – mit Sicherheit ein Gewinn.

Neugierig? Wir freuen uns auf Ihren Kontakt